Как подыскать хорошую домработницу

Дом

Чтобы нанять хорошую детскую няню нужно придерживаться особых правил. В том случае, если вам требуется няня, Москва перенасыщена соискательницами на эту должность и выбор действительно существует. При знакомстве с резюме кандидаток не стоит забывать, что указанные сведения не в силах обеспечить объективного представления о будущей няне. И портфолио опытного профессионала совсем не может означать, что он подходит вам. А совсем невзрачное резюме может принадлежать человеку с доброй душой и ласковыми руками, превосходно подходящему вашему малышу.

Впрочем для детской нянечки недостаточно только быть человеком "с доброй душой". Она должна иметь удовлетворяющие требованиям работодателя умения, знания и навыки, она должна обязательно понимать тонкости и специфику этой работы. К примеру, в случае, если вы хотите, чтобы няня вашего маленького ребенка была в одном лице еще и домработница, значит, она должна быть квалифицированным работником в этих двух областях.

На собеседовании задавать будет лучше не типичные вопросы, а те вопросы, которые пришли вам на ум при беседе с каждой из кандидаток. Вероятнее всего, что на стереотипные вопросы, вы получите столь же стандартные ответы. Также заметно важнее посмотреть на поведение работницы в неординарной ситуации. Это замечательный тест, чтобы исследовать личностные особенности характера. Напроситесь в гости к будущей няне. Немаловажен ответ на это, а также будет очень полезно узнать, какова она в быту. Это же относится и к домработнице.

Вы обязательно должны дать потенциальной работнице все подробности о том, что она должна выполнять по дому. Она не должна рассчитывать на прежний опыт, потому что вполне вероятно, что ваши требования не имеют ничего общего с претензиями предшествующих работодателей. Правильнее будет, если она будет максимально ознакомлена с инструкциями. Озвучьте, решения какого характера она сможет принимать лично, а какие исключительно после согласования с вами.

Когда вы получите ответы на все необходимые вопросы, необходимо организовать пробный рабочий день для нянечки, чтобы она на практике показала свои знания и способности. На этом этапе немаловажно обсудить стратегию и тактику поведения няни в вашей семье, ее питание и форму одежды. Обсудите оплату за отпуск и сверхурочные часы специалистки. С надеждой на стабильность заработка, нянечке будет проще и легче привыкнуть к новым условиям и хорошо выполнять свои функции. А вам не придется терять замечательного специалиста лишь из-за того, что вовремя не обсудили все детали.