Тренинги для бухгалтеров - легкий способ привлечь работодателей

Наука и образование

Бухгалтерия - очень динамично развивающаяся и ответственная часть работы любой организации. Профессионалы, выполняющие эту работу, должны регулярно находится в курсе нововведений в сфере деятельности своей организации, а, кроме того, владеть навыками работы с новым ПО по бухгалтерии.

Повышая свою профессиональную грамотность, бухгалтеры и финансовые служащие не только увеличивают индивидуальную результативность в стенах предприятия, но и становятся более привлекательными для потенциальных работодателей из сторонних фирм. Сейчас в Российской Федерации функционирует большое множество центров повышения квалификации и обособленных тренеров, предлагающих обучение на курсах повышения квалификации для бухгалтеров, а также ведущих профильные семинары. Самые полезные учебные программы для главных бухгалтеров, их заместителей, штатных бухгалтеров и финансовых менеджеров проходят в виде коротких лекционных занятий, где теория совмещается с практическим опытом - разбором практических моментов, так называемы кейсов. Кроме опыта, которым обменивается пришедшими на семинар или тренинг бухгалтерами лектор, обучающиеся могут знакомиться, налаживать контакты и беседовать на различные темы, решая насущные вопросы внутри образовательной группы. В организациях, где часто бухгалтеры общаются в своем тесном кругу и не могут спросить квалифицированной помощи у коллег, этот вид взаимодействия является очень хорошим образовательным средством.

Качественно проведем семинары про налогообложение организаций в Новороссийске, Калининграде и других городах РФ.

Помимо узко специальных для бухгалтеров знаний, на мастер-классах и семинарах поднимаются и единые для всех офисных работников вопросы. Например, вопросы делового этикета, искусства успевать, клиентоориентированного подхода компании и даже стрессоустойчивости. Как ни странно, последняя тема очень востребованная и жизненная. Очевидно, работа бухгалтера является не только прибыльной, но и одной из самых стрессовых. Бухгалтерию можно сопоставить по размеру ответственности с деятельностью врача или работой пожарного. Острый дефицит времени, тяжкое бремя ответственности и широкий функционал отнимают не только силы, но и нервы бухгалтера. На курсах и тренингах доступно объясняют, как противостоять профессиональному истощению и повысить профессиональную эффективность.

Нередко компании заказывают чтение лекций и тренингов для специалистов собственной организации. При этом кроме стандартной схемы занятий, преподаватели тренинга вносят коррективы материалами, интересными конкретной аудитории. В таких "домашних" есть и свои положительные и отрицательные стороны. Безусловным преимуществом является строгая ориентированность на аудиторию, а также возможность проведения мероприятий на территории заказчика, и следовательно, значительное удешевление обучения. Минусом может являться присутствие руководящего состава компании на лекциях, сковывающее работников, часто уводящее диалог в другое русло. Отсутствие обмена знаниями с бухгалтерами других фирм, в том числе служащих в этом же направлении, также является значительным минусом.